Le cabinet de recrutement Robert Half a mené une étude internationale concernant le comportement des recruteurs par rapport aux fautes d'orthographe.

Selon son analyse :

• 5% des recruteurs français éliminent un candidat dès la première faute d'orthographe ;
• 35% écartent une candidature à partir de 2 ou 3 fautes ;
• 20% d'entre eux abandonnent la lecture après 4 ou 5 fautes.

Si l'on en croit cette étude, un CV qui contiendrait 4 fautes d'orthographe (ce qui n'est pas rare) aurait plus d'une chance sur deux, ou plutôt plus d'un risque sur deux, d'être mis directement à la corbeille.

Quel gâchis !